1月10日下午，304am永利集团党委在格致北楼205召开2024年度党支部书记抓党建、人才和意识形态工作述职评议会。学院党政领导、党委委员、专兼职组织员、师生党支部书记、师生党员代表参加大会，会议由学院党委书记黄建湖主持。

述职采取“现场述职+书面述职”结合的形式进行，学院14个师生支部书记全部进行书面述职，5位教工党支部书记和3位学生党支部书记依次现场述职。支部书记们结合本年度的工作情况，紧紧围绕抓党建工作、抓人才工作和抓意识形态工作三个方面展开汇报，认真审视履职尽责方面的问题、差距和不足，针对存在问题不足，提出整改措施。学院党委委员和专职组织员分别对8个现场述职的党支部进行了点评。

黄建湖在总结讲话中充分肯定了各党支部取得的成绩，对党支部书记及全体党员一年以来的辛苦的付出表示感谢，从党建、人才和意识形态三个方面对过去一年工作进行总结。展望新的一年，他对党支部书记抓这三项重点工作提三点要求：一是要持续强化党建引领。党支部书记作为党建工作 “第一责任人”，必须提高政治站位，把党建工作牢牢抓在手上。要进一步创新党建工作方法，找准党建与业务工作的结合点，以党建促业务，以业务强党建，真正实现同频共振、相互促进。要加强党员队伍建设，严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在每一个岗位高高飘扬。二是要全力打造人才集聚强磁场。牢固树立人才是第一资源理念，一方面，拓宽人才引进渠道，聚焦重点学科、重点方向、重点领域，精准引进高层次人才、高水平人才；另一方面，完善人才培养体系，根据青年教师不同特点和成长需求，因地制宜提供支持，让每一位师生都有成长空间、出彩机会。同时，优化人才激励机制，用好用足各项政策，做到待遇留人、感情留人、事业留人。三是要筑牢意识形态安全防线。时刻绷紧意识形态这根弦，加强对各类意识形态阵地的管理，尤其是学术报告、会议等审批，要加强师生思想政治教育，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和化解潜在风险，提高应对网络舆情能力，做到快速反应、妥善处置，维护学院良好形象。